Model de lideratge

Hem creat un model basat en 3 Viatges que són la base per a adaptar, els nostres tallers i formacions, a les necessitats dels nostres clients.

El viatge interior

Conèixer-nos a fons

Necessitem conèixer-nos a fons per a poder prendre les regnes de les nostres vides. Acceptar com SOM i, a la vegada, no posar-nos cap tipus de límit.

Conèixer terrenys desconeguts

Aquest viatge implicarà conèixer terrenys desconeguts que potser no ens agraden. Ara bé, són part de la nostra manera de ser i hem de decidir què fer amb les nostres motxilles, les nostres pors i les nostres fortaleses.

Estimar-nos més

En definitiva, aprendre a estimar-nos més. Sense un alt nivell d’autoestima no serem capaços de liderar als altres.

El viatge als altres

Posar el focus en l’altre

Una vegada ens hem conegut,acceptat i estimat, passem al segon camí del lideratge que es basa en posar el focus en l’altre.

Acceptació de la diferència

Hem d’aprendre a entendre a l’altre des de l’acceptació de la diferència, i adaptar-nos a com és, si volem generar influència autèntica.

Deslliurar-nos del nostre “ego”

Aquest viatge implica deslliurar-nos del nostre “ego” i només tenir “ulls” per a la resta del món.

Creure i estimar als altres

Senzillament, creure i estimar als altres tant com ens estimem a nosaltres mateixos.

El viatge a la relació

Cuidar la relació

Una vegada coneixem l'altra i acceptem la diferència, és el moment de cuidar el que hem contruït: La relació.

La bona comunicació

Aprendre a donar feedback, a crear una aliança, a fer preguntes... en definitiva, comunicar-nos els uns amb els altres.

Entendre que la relació és única

Amb aquest viatge aprendrem que la relació és única i això és gràcies a les persones que la formen.